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中国内地学生学习投入的变迁(2006~2024年) 张子健, 陈继文, 彭顺, 吴佳慧, 王思倩 心理科学进展    2025, 33 (12): 2069-2082.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.2069 cstr: 32111.14.2025.2069 摘要 （935）   HTML （52）    PDF （1436KB）（20514）    可视化    本研究从学习投入的社会文化视角出发, 结合了人力资本理论, 锚定三类社会因素, 采用两个研究对中国内地学生学习投入的纵向变迁进行分析, 并考察经济(GDP、基尼指数、城镇失业率)、教育(教育经费)、互联网(互联网普及率)三类共5种社会因素对学习投入的影响。研究1纳入406篇文献(n = 375902)进行横断历史元分析, 结果发现学习投入主要表现为逐年上升的趋势, 在2020年出现整体下降后又迅速回升。基尼指数和城镇失业率不能显著预测学习投入, 而其余3种社会因素均能显著正向预测。研究2采用中国家庭小组追踪数据集(n = 14623)进行多层线性回归, 结果同样发现中国内地学生的学习投入展现出逐年上升的趋势, 并在2012年出现了明显的增长。此外, 除城镇失业率对学习投入的影响方向不一致外, 其余4种因素均能显著正向预测学习投入。整体来看, 两项研究结果相互印证, 共同表明中国内地学生的学习投入水平呈现逐年上升的趋势, 经济发展水平、教育资源配置和互联网普及率在其中起到了促进作用。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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算法人力资源管理下的员工算法应对行为与工作绩效 席猛, 刘玥玥, 李鑫, 李佳鑫, 史家臻 心理科学进展    2025, 33 (6): 948-964.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.0948 cstr: 32111.14.2025.0948 摘要 （1368）   HTML （68）    PDF （690KB）（8958）    可视化    算法人力资源管理是人工智能技术与人力资源管理相结合的新兴研究领域。尽管人工智能技术已广泛应用于人力资源管理各职能领域, 但学界对算法人力资源管理的研究仍处起步阶段, 存在大量问题值得理论与实证研究。依据结构化理论, 本研究旨在提示数智时代算法人力资源管理对员工认知与情感反应、算法应对行为及其工作绩效的影响。具体包括: 探索算法人力资源管理对员工认知与情感反应的影响及边界条件; 提炼员工对算法人力资源管理的应对行为及检验员工认知与情感反应如何影响其算法应对行为的选择; 分析算法人力资源管理对员工工作绩效的影响效应及作用机制。本研究将丰富和拓展算法人力资源管理知识体系, 为战略人力资源管理领域提供新见解, 并为组织全面采用算法人力资源管理或开展数字化人力资源管理实践奠定微观理论基础。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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当人工智能面对人类情感：服务机器人情感表达对用户体验的影响机制 罗莉娟, 王康, 胡金淼, 徐四华 心理科学进展    2025, 33 (6): 1006-1026.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1006 cstr: 32111.14.2025.1006 摘要 （3930）   HTML （184）    PDF （1631KB）（8694）    可视化    新一代AI技术的快速发展, 给服务环境带来了深刻变革, “人工智能+”已成为我国战略层面的重要议题。然而, 当前人工智能服务仍存在用户抗拒、接受意愿低、服务体验差等问题。服务机器人如何更好地表达情感, 以提升用户体验, 显得尤为重要。以AI赋能用户情感链接为切入点, 本文研究人机互动中的情感识别−情感表达内容−情感表达方式。重点研究三个方面：①构建基于多维情感计算模型的用户情感识别方法, 并构建用户情感矩阵; ②基于服务交互多阶段探究AI情感表达内容的作用机制; ③基于服务情境探究AI情感表达方式对用户体验的影响机制。通过行为学实验和神经科学实验相结合的方法打开用户服务体验的“黑箱”。本研究为服务机器人情感表达的影响机制提供了一套完整的理论框架, 为“人工智能+服务”融合发展提供了新方向, 有助于打造“人工智能+”时代的智能服务新模式。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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极简主义设计对可持续消费行为的影响 王艳, 蒋晶 心理科学进展    2025, 33 (9): 1541-1557.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1541 cstr: 32111.14.2025.1541 摘要 （1102）   HTML （115）    PDF （2311KB）（6624）    可视化    在国家高度重视绿色低碳生产方式和生活方式构建的背景下, 企业积极践行极简主义产品和服务设计, 推动绿色生产。然而, 消费者可持续消费行为却仍待激发和释放。供给侧(企业)的极简主义设计是否会对需求侧(消费者)的可持续消费行为产生溢出效应, 这一问题亟待深入研究。本研究从产品和服务的有形和核心价值切入, 探索产品包装设计繁简性(有形产品设计)、产品功能数量(核心产品设计)、服务环境设计繁简性(有形服务设计)和服务中人脸识别的应用(核心服务设计)对可持续消费行为的影响; 同时, 基于产品认知和个体自我认知视角, 探索这一影响的内在心理机制及边界条件。本研究在理论上, 从产品和服务设计视角补充可持续消费行为的研究框架, 并从可持续消费行为角度拓展极简主义设计的行为结果研究; 在实践上, 为政府推动可持续生活方式的构建提供产业政策依据, 也为企业助推可持续消费行为提供产品和服务设计的优化建议。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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新型人机关系下的人机双向信任 解煜彬, 周荣刚 心理科学进展    2025, 33 (6): 916-932.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.0916 cstr: 32111.14.2025.0916 摘要 （2447）   HTML （128）    PDF （679KB）（5776）    可视化    随着人工智能技术的迅猛发展, 人类与机器的互动频率不断增加, 互动方式也日益复杂。传统的人机信任模型多聚焦于单向信任, 即人类对机器的信任。然而, 随着智能系统逐渐具备自主性和决策能力, 人机信任的双向性逐渐成为研究的核心议题。本研究在回顾近年来人机信任理论模型的基础上, 提出了基于倾向信任、感知信任和行为信任的人机双向信任理论结构模型, 特别强调了“感知信任”作为人机互信的交互渠道的重要作用。此外, 本文系统梳理了人机信任测量与计算建模方法的最新进展, 重点探讨了机器对人类信任的测量方法及其实践意义, 并提出了未来研究方向, 以期为人机协作领域的理论发展和技术应用提供新的视角和指导框架。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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追踪研究中的趋势与动态：模型发展、整合与分化 刘源, 姚志晨 心理科学进展    2025, 33 (7): 1181-1198.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1181 cstr: 32111.14.2025.1181 摘要 （1601）   HTML （38）    PDF （1033KB）（5729）    可视化    “趋势”和“动态”是追踪研究中两大研究问题。趋势研究描述心理构念的系统性变化, 动态研究关注多次测量之间的历时性影响, 而近年来也发展出同时考查趋势和动态的模型, 将这两类研究问题进行整合。介绍了趋势、动态以及结合趋势与动态研究的研究问题及其定义, 分别梳理了它们在面板数据、密集追踪数据中使用的统计模型和注意事项, 通过一个健康与退休研究案例数据详细介绍了上述模型如何建模、如何解释。对诸多的纵向模型的关系进行比较与梳理, 指出了模型选择中的问题, 最终给出了模型选择的框架。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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融合机器学习技术的阈下抑郁神经生理机制及干预 刘永进, 杨雪, 杜欣欣, 嵇文麒, 臧寅垠, 官锐园, 宋森, 钱铭怡, 牟文婷 心理科学进展    2025, 33 (6): 887-904.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.0887 cstr: 32111.14.2025.0887 摘要 （1499）   HTML （70）    PDF （1298KB）（4984）    可视化    抑郁症是阻碍国民心理健康的重要因素。阈下抑郁是抑郁发病前期重要阶段, 探究其神经生理机制及动态发展规律有助于预测抑郁发病和进行预防性干预。为突破既往将抑郁视为静态单一诊断结果的局限, 本文基于复杂动力系统理论, 通过多时程多模态机器学习方法, 探讨阈下抑郁症状与神经生理特征之间的密切关联及关键预测因子。其次, 通过纵向追踪及神经动力学网络模型探查吸引子状态及其对随后抑郁发病和特征转化的预测。最后, 探索认知行为疗法对阈下抑郁的预防性干预效果以及吸引子状态的预测作用。研究结果用以解析阈下抑郁的神经生物学独特性, 并为抑郁症早期识别和精准预防的方法研发提供新的思路。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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静息态EEG/MEG的非周期性成分: 分析流程、应用进展和未来前景 胡静怡, 白朵, 雷旭 心理科学进展    2025, 33 (8): 1321-1339.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1321 cstr: 32111.14.2025.1321 摘要 （1045）   HTML （36）    PDF （1761KB）（4823）    可视化    功率谱分析是EEG/MEG数据处理中的常用方法, 近年来越来越多的研究者认识到功率谱的非周期性成分具有独特的生理意义与应用价值。随着国际上以频谱参数拟合算法(SpecParam)为代表的工具包的推广使用, 静息态EEG/MEG的非周期分析受到广泛关注。本文首先介绍了在高密度EEG/MEG中进行非周期分析的常规流程。之后总结应用上的两个主要进展: 在发展神经科学方面, 老年人的频谱平坦化与认知表现下降、睡眠质量变差高度相关。在临床应用方面, 非周期性参数可以作为多种神经精神疾病的电生理标志物。目前, 非周期分析还缺少对全脑空间分布的关注, 其神经生理生成机制尚处于探索期, 未来需要结合多模态脑成像技术、实验设计等创新方向进一步筑牢理论基础, 拓展应用范围。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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工作场所人工智能角色划分：对员工心理与行为的影响及应对策略 谭美丽, 殷向洲, 张光磊, 熊普臻 心理科学进展    2025, 33 (6): 933-947.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.0933 cstr: 32111.14.2025.0933 摘要 （1855）   HTML （89）    PDF （753KB）（4686）    可视化    人工智能在工作场所中扮演的角色日益多元, 但现有研究对人工智能角色的系统划分和对员工心理和行为影响的系统性探讨仍然较为有限。基于人工智能在工作场所的实践应用, 本研究结合相关理论文献, 从员工视角将人工智能划分为“对手”、“助手”、“同事”和“领导”四类角色, 并基于“替代−辅助−增强−管理”视角, 分析不同人工智能角色对员工心理与行为的影响。进一步地, 提出企业层面和个体层面的管理与适应策略, 并对未来研究方向进行展望。本研究丰富了工作场所人工智能角色分类和对员工影响的理论讨论, 也为组织和个体更有效地适应人工智能的不同角色应用提供了实践启示。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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文旅“流量”如何变“留量”?基于过程视角的旅游者仪式感知及作用机制 卢俊阳, 邓爱民, 韦俊峰, 龙潜颖 心理科学进展    2025, 33 (12): 2054-2068.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.2054 cstr: 32111.14.2025.2054 摘要 （809）   HTML （82）    PDF （734KB）（4644）    可视化    在文旅深度融合背景下, 旅游仪式虽承载着文化活化与促进游客留存的双重功能, 却面临“流量难变留量”的实践困境。原因在于现有研究多基于静态视角, 未能深入探究旅游者仪式感知的阶段性演化过程及其跨层次传导机制。为此, 本研究提出“设计−感知−行为”整合框架：确立商家仪式设计特征作为核心刺激源, 解决感知生成的前置黑箱与“供给−需求割裂”问题; 首创基于过程视角的旅游者仪式感知量表, 探究仪式体验的阶段性演化规律; 构建“个体−地方−群体”跨层次理论模型, 系统解析仪式感知驱动逗留意愿(Intention to Extend Stay)的多元路径与边界条件。本研究推动旅游仪式研究从静态表征向过程性分析的深化, 通过内在机制与边界条件探究, 为目的地优化仪式设计、提升文化情境适配性提供创新性解决方案。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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人工智能反馈寻求行为的驱动机制及其影响效应 孙芳, 李绍龙, 龙立荣, 雷宣, 曾祥麟, 黄夏虹 心理科学进展    2025, 33 (10): 1647-1662.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1647 cstr: 32111.14.2025.1647 摘要 （1325）   HTML （186）    PDF （710KB）（4574）    可视化    面对高度易变、不确定、复杂和模糊的乌卡时代, 员工需要主动寻求反馈来实现个人发展并提升职场竞争力。人工智能技术为员工主动寻求反馈提供了新契机, 甲骨文公司的调研报告显示超过50%的员工倾向于主动向人工智能寻求反馈。然而传统反馈寻求行为的研究未将人工智能纳入反馈寻求目标, 员工向人工智能寻求反馈的驱动机制和影响效果尚不明晰。同时, 人工智能反馈的研究刚兴起, 且主要把员工作为反馈的客体, 缺乏对员工主动寻求反馈的关注。因此, 本文欲融合传统反馈寻求行为和新兴人工智能反馈的研究, 拓展反馈寻求行为的概念, 将人工智能纳入人类员工寻求反馈的对象之中。围绕人工智能反馈寻求行为, 本文欲探究人工智能系统的透明性和拟人性特征对其的驱动机制, 并探讨其对员工绩效改善的影响效果。在此基础上, 本文能为“新兴技术与员工的心理与行为”等前沿方向提供一些研究证据, 并为相关管理实践提供启示。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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从动作模仿到预测加工：运动感染的动态神经机制与实践应用图景 刘凯航, 朴忠淑, 田英, 王丽岩, 王洪彪 心理科学进展    2025, 33 (11): 1942-1956.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1942 cstr: 32111.14.2025.1942 摘要 （406）   HTML （18）    PDF （578KB）（4571）    可视化    运动感染作为人类社会互动中感知与动作系统动态耦合的核心机制, 其神经机制与进化意义长期存在争议。在社会交往中, 个体通过观察他人动作引发的对自身动作的无意识影响被称为运动感染。运动感染构成了人类模仿和社会学习的基础, 在社会认知、群体协同等方面发挥着关键作用。研究认为, 运动感染的本质是感知系统、运动系统与社会认知网络的动态交互。镜像神经系统在动作观察与执行共享表征中发挥基础作用, 但其功能需置于预测误差调控与意识路径竞争的整体框架中理解。预测加工理论通过前馈模型校准内部动作表征, 揭示预测误差对运动感染方向可塑性的调节作用, 阐释从模仿到偏离的行为多样性。社会情境通过前额叶皮层调控感染强度, 表明运动感染具有进化赋予的适应性功能。未来研究需结合心理学、神经科学与计算建模的跨学科整合, 深化动态交互机制的解析, 并探索其在复杂社会场景中的实践路径。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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快速阅读的眼动特征、认知特点及神经机制 隋雪, 安禹思, 许艺楠, 李雨桐 心理科学进展    2025, 33 (8): 1358-1366.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1358 cstr: 32111.14.2025.1358 摘要 （1134）   HTML （76）    PDF （476KB）（4490）    可视化    快速阅读是指提高阅读速度且不影响阅读理解。受速度-准确性权衡(Speed-Accuracy Tradeoff)影响, 阅读速度提升可能降低理解深度。如何在确保理解率的前提下, 实现快速阅读?综述发现：(1)快速阅读过程中读者通过减少注视时间、增加注视广度来提速, 这是快速阅读的外部条件; (2)快速阅读时减少内部言语、选择整体感知来提高认知效率, 这是有效快速阅读的内部条件; (3)快速阅读时语音通路的激活受到抑制, 视觉空间加工脑区激活增加, 这是快速阅读的脑基础。有待未来研究解决的问题为：(1)快速阅读的实现与外部眼动行为和内部认知过程改变关系的实质; (2)内部言语减少与整体感知的关系及机制; (3)快速阅读相关神经网络的探究; (4)快速阅读实验中, 阅读材料和问题设置的影响。 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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促进还是抑制?生成式人工智能建议采纳对创造力的双刃剑效应 宗树伟, 杨付, 龙立荣, 韩翼 心理科学进展    2025, 33 (6): 905-915.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.0905 cstr: 32111.14.2025.0905 摘要 （2146）   HTML （105）    PDF （576KB）（4475）    可视化    生成式人工智能(GAI)在众多领域展现出强大的创造力。将GAI技术引入工作场所, 推动组织成员采纳GAI生成的工作建议, 对组织成员的创造力有何影响?学术界尚未解答该问题。对此, 本文首先基于组织管理情境, 对GAI建议采纳的内涵和维度进行探索。其次, 分别基于社会认知视角和目标定向视角在员工层面和团队层面探索GAI建议采纳对创造力的双刃剑效应机制。最后, 综合探究GAI建议采纳效应发挥的边界条件。本文拓展了工作场所建议采纳的研究领域, 并为组织发挥GAI建议采纳的积极效应、消除其消极效应提供了参考和借鉴。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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大语言模型的共情模拟：评估、提升与挑战 周倩伊, 蔡亚琦, 张亚 心理科学进展    2025, 33 (10): 1783-1793.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1783 cstr: 32111.14.2025.1783 摘要 （1706）   HTML （126）    PDF （535KB）（4426）    可视化    随着大语言模型(Large Language Models, LLMs)在自然语言生成和情感计算方面的技术进步, 其在心理咨询、医患沟通和客户服务等领域的共情模拟能力受到广泛关注。LLMs的共情模拟主要表现为认知共情模拟, 而非情感共情模拟, 主要包括情绪识别、共情回应和语境适应。当前评估LLMs共情模拟的方法包括人工评估、自动化评估、任务驱动评估, 三种方法各有优劣, 适用场景有所差异。LLMs共情模拟能力与人类共情能力相比, 在共情生成任务方面表现出色, 但仍面临情感理解的局限性; 为了进一步提升LLMs的共情模拟能力, 可以采用数据增强、模型框架与架构优化、强化学习、引导词优化等方法加以改进。同时, 模型使用过程中的伦理规范与潜在风险仍需引起关注。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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原型情景：心理传记疗法实践的关键理论节点 何承林, 舒跃育, 郑剑虹, 黄泽娇, 宋欢 心理科学进展    2025, 33 (10): 1821-1836.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1821 cstr: 32111.14.2025.1821 摘要 （674）   HTML （60）    PDF （698KB）（4413）    可视化    心理传记学关注于非凡人物的研究, 其转向普通个体的生命历程则有赖于心理传记疗法的开创和实践。心理传记疗法的理论核心是基于舒尔茨提出的“原型情景”概念, 即个体生命故事中的关键情景和冲突可以解释其当下心理问题, 并成为治疗的关键切入点。然而, “原型情景”概念在理论上仍较为模糊, 如原型情景内涵、特点及识别等问题需进一步澄清。本研究提出了“原型情景”作为心理传记学与心理传记疗法的理论契合历经生成、激活、作用三个阶段, 具有非唯一性、重复性与象征性、情感凝聚性、可迭代性、可建构性。研究进一步提出了原型情景提取的洋葱模型, 阐释了“原型情景”在理解与干预个体心理问题中的应用。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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心理学理论建构的溯因方法论 孙欣, 辛自强 心理科学进展    2025, 33 (7): 1170-1180.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1170 cstr: 32111.14.2025.1170 摘要 （800）   HTML （15）    PDF （498KB）（4349）    可视化    当前心理学研究主要使用假设−演绎法, 它偏重于经验资料的收集并以此来验证理论, 却忽视了理论(假说)的建构过程。相比之下, 溯因方法论既关注通过经验资料来探测现象, 也强调针对现象来建构解释性理论。该方法论认为科学探究应以研究问题为导向, 包括两个主要阶段：一是现象探测, 它通过归纳法以经验概括的形式探测现象; 二是理论建构, 它通过存在性溯因生成理论、类比溯因发展理论以及最佳解释推论评估理论。溯因方法论为心理学的理论建构提供了一个系统的解释框架和方法论指导。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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群际共情偏差的脑功能网络：基于fMRI研究的元分析 孙路闻, 周月, 蒋重清 心理科学进展    2025, 33 (8): 1306-1320.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1306 cstr: 32111.14.2025.1306 摘要 （880）   HTML （47）    PDF （1322KB）（4244）    可视化    群际共情偏差(Intergroup Empathy Bias)是指个体对内群体和外群体共情不平等的现象。目前, 关于群际共情偏差的神经机制, 尤其是其背后的脑功能网络及神经调控机制尚未明确。本研究利用激活似然性估计法(Activation Likelihood Estimation, ALE)对19篇群际共情偏差文献中报告的脑区坐标进行分析, 得到两组显著激活簇, 分别位于左侧前脑岛(left anterior insula, lAI)和内侧前额皮层(medial prefrontal cortex, mPFC)。进一步借助脑连通性元分析模型(Meta-Analytic Connectivity Modeling, MACM)与Neurosynth功能解码, 研究发现两组显著激活簇不仅在群际共情偏差中起着关键作用, 其所在的脑功能网络还与中央执行网络(Central Executive Network, CEN)存在功能重叠。该发现不仅深化了群际共情的神经科学理论基础, 还为制定教育干预策略提供了重要的神经科学依据。未来研究应着重探讨这些关键脑区的具体功能特征及其神经调控机制, 并致力于将神经科学发现转化为实际有效的共情偏差干预方案, 以促进群际和谐, 减少社会偏见和冲突。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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运动干预对攻击行为的抑制及其作用机制 楚克群, 朱风书 心理科学进展    2025, 33 (7): 1257-1266.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1257 cstr: 32111.14.2025.1257 摘要 （1394）   HTML （63）    PDF （461KB）（4213）    可视化    本文探讨了运动干预在抑制攻击行为中的多维路径及影响因素。基于情绪调节、认知控制、社会连结和社会身份认同四大理论路径, 提出了动态交互综合模型, 从个体层面的心理调节到群体层面的社会互动, 系统阐释了运动干预通过改善情绪、提升认知功能、强化行为同步和增强群体认同感抑制攻击行为的综合路径。本文进一步分析了运动干预类型、文化背景与个体特质对干预效果的调节作用, 同时阐述了神经与生理机制作为理论路径的支撑依据, 并提出未来研究可结合动态建模等新技术优化模型验证。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价

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职业主动行为的内涵、形成与作用机制 王桢, 季小童, 全程 心理科学进展    2025, 33 (11): 1891-1911.   DOI: 10.3724/SP.J.1042.2025.1891 cstr: 32111.14.2025.1891 摘要 （779）   HTML （67）    PDF （655KB）（4174）    可视化    社会的快速变革和职业生涯模式的转变, 使得个体在职业生涯发展中主动性的重要性日益凸显。职业主动行为研究虽已取得一些研究进展, 但其概念内涵尚未形成统一的界定, 其前因和后果仍未充分探索, 限制了该领域的深入发展。本研究将对职业主动行为的概念内涵、形成机制和影响机制进行全面探讨。首先, 本研究基于自我调节理论, 提出职业主动行为的概念框架, 并进一步开发相应的测验量表。其次, 基于主动性动机模型, 探究个体特征、职业特征、组织特征通过“有能力做”、“有原因做”、“有能量做”三个动机状态对职业主动行为产生影响, 对其前因机制形成多层次系统的认知。最后, 从职业资源的角度出发, 考察职业主动行为对个体人力资源、社会资源、心理资源和认同资源的积累, 进而促进可持续职业生涯发展的影响机制。本研究将丰富和拓展职业主动行为的研究, 为其理论发展提供新的视角和实证支持, 也为职业咨询和管理实践提供启示。 图表 | 参考文献 | 相关文章 | 多维度评价