]*>","")" /> 国外关于人力资源开发的几种观点
ISSN 1671-3710
CN 11-4766/R
主办：中国科学院心理研究所
出版：科学出版社

心理学动态 ›› 1995, Vol. 3 ›› Issue (2): 23-27. cstr: 32111.14.1995.00023

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国外关于人力资源开发的几种观点

林泽炎   

  1. 中国科学院心理研究所
  • 出版日期:1995-04-25 发布日期:1995-04-25

  • Online:1995-04-25 Published:1995-04-25

被引次数

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摘要： 本文简介了国外几种人力资源开发理论．即：（１）人力资源开发旨在培养有能力的工作人员；（２）人力资源开发就是开发人力资本；（３）人力资源开发旨在改变人的行为绩效；（４）人力资源开发类似于成人教育；（５）人力资源开发是一种研究和评估活动．并指出了人力资源开发的趋势．

关键词: 网上购物, 产品类别, 购物意愿, 决策过程, 人力资源开发, 训练, 能力, 行为绩效

Key words: online shopping, product class, shopping intention, decision-making process