Please wait a minute...
ISSN 0439-755X
CN 11-1911/B
主办:中国心理学会
   中国科学院心理研究所
出版:科学出版社

过刊目录

    2015年, 第47卷, 第5期
    刊出日期:2015-05-25
    上一期    下一期

    论文
    全选选: 隐藏/显示图片
    论文
    沉痛悼念朱祖祥教授
    编辑部
    2015, 47 (5):  569-569. 
    摘要 ( 885 )   PDF(132KB) ( 1394 )  
    English Version
    相关文章 | 计量指标
    任务类型对面孔联合效应和特征效应的调节
    聂爱情;姜敬国;付乔;张瑞卿
    2015, 47 (5):  570-583.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00570
    摘要 ( 1330 )   PDF(1833KB) ( 2900 )   审稿意见  
    English Version

    采用特征-联合范式的研究发现, 面孔再认阶段可记录到明显的联合效应和特征效应; 然而, 与再认同属情景记忆的另一任务(来源提取)条件的相应效应尚未报道, 背景信息一致性对联合面孔和特征面孔提取的调节作用以及面孔不同特征对特征效应的影响也未考察。为澄清上述问题, 本文采用特征-联合范式, 并以位置为背景展开研究。实验含一个学习任务和两个测验任务(再认和来源提取)。结果显示, 再认和来源提取阶段均记录到显著的联合效应和特征效应, 且两类效应均在来源提取阶段更强; 任务类型与位置背景一致性交互影响提取绩效; 面孔外部特征和内部特征对特征效应的影响相似。表明联合效应和特征效应具有显著的任务类型敏感性, 这些效应是联合面孔和特征面孔的熟悉性较强且对源面孔的回忆加工相对较弱的结果, 且这两类面孔的提取为背景一致性所调节; 任务类型对两类效应的调节与双重加工理论模型相吻合。

    相关文章 | 计量指标
    文化图式影响亲属词语义加工中的空间隐喻 ——来自汉族人和摩梭人的证据
    和秀梅;张夏妮;张积家;肖二平;王 娟
    2015, 47 (5):  584-599.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00584
    摘要 ( 1106 )   PDF(663KB) ( 2760 )   审稿意见  
    English Version

    采用亲属词判断任务, 比较汉族人和摩梭人在亲属词的语义加工中的上下、左右、内外空间隐喻, 揭示文化图式对亲属词语义加工中空间隐喻的影响。实验1表明, 汉族人和摩梭人在亲属词的语义加工中均存在着上下隐喻一致性效应:高辈分亲属词呈现在屏幕的上方加工快, 低辈分亲属词呈现在屏幕的下方加工快。实验2表明, 摩梭人对呈现在屏幕右边的年幼平辈亲属词的加工比呈现在屏幕左边快, 出现部分的左右隐喻一致性效应, 汉族人对长、幼平辈亲属词的加工不受呈现位置影响。实验3表明, 摩梭人对母系亲属词的加工显著快于对父系亲属词, 汉族人对父系亲属词、母系亲属词的加工无显著差异。当父系亲属词呈现在圆圈中心和圆圈外时, 摩梭人的反应显著慢于汉族人; 当父系亲属词呈现在圆圈边缘时, 两个民族的反应时差异不显著。当母系亲属词呈现在圆圈中心时, 两个民族的反应时差异最大。整个研究表明, 汉族人和摩梭人在对亲属词的语义加工中存在着空间隐喻一致性效应, 但隐喻方式却受各自的文化图式影响, 而且文化图式的变化引起亲属词的空间隐喻方式的变化, 体现了人类认知的情境性和具身性。

    相关文章 | 计量指标
    5-HTR1A基因rs6295多态性与父母教养行为对青少年早期抑郁的交互作用:不同易感性模型的验证
    王美萍;张文新;陈欣银
    2015, 47 (5):  600-610.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00600
    摘要 ( 1439 )   PDF(496KB) ( 3163 )   审稿意见  
    English Version

    以“不同易感性模型”为理论基础, 1323名青少年为被试(初次测评时M = 11.31岁; SD = 0.49), 考察了5-HTR1A基因rs6295多态性与父母教养行为对青少年早期抑郁的交互作用及其性别差异。结果表明:当父母积极教养行为水平较高时, 携带CC基因型的女青少年抑郁水平显著低于G等位基因携带者, 当父母积极教养行为水平较低时, 携带不同基因型的女青少年的抑郁水平无显著差异, 但rs6295多态性与父母教养行为对男青少年的抑郁无显著交互作用。此外, rs6295多态性对男女青少年早期抑郁均无显著主效应。研究结果提示, rs6295多态性与父母教养行为对青少年早期抑郁的交互作用部分支持不同易感性模型观点, 且存在性别差异, 主要表现于女青少年群体中。本研究发现能够为基因-环境交互作用设计研究提供一定启示, 同时亦能推进有关抑郁发生机制的研究。

    相关文章 | 计量指标
    亲子依恋与青少年的问题性网络使用:一个有调节的中介模型
    陈武;李董平;鲍振宙;闫昱文;周宗奎
    2015, 47 (5):  611-623.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00611
    摘要 ( 5588 )   PDF(581KB) ( 23646 )   审稿意见  
    English Version

    研究表明, 亲子依恋对青少年问题性网络使用(PIU)具有重要影响, 但是亲子依恋起作用的中介和调节机制少有研究涉及。在发展系统理论及依恋理论的基本框架下, 本研究基于“社会发展模型/初级社会化理论”和“个体—环境交互作用观”, 构建一个有调节的中介模型, 同时考察家庭因素(亲子依恋)、同伴因素(越轨同伴交往)和个体因素(意志控制)对青少年PIU的影响及其作用机制。以2758名初中生为被试(平均年龄13.53岁, SD = 1.06), 让其自我报告亲子依恋、越轨同伴交往、意志控制和PIU的情况。多元回归分析表明:(1)在控制了性别、年龄、社会经济地位后, 亲子依恋对PIU具有负向预测作用。(2)亲子依恋通过越轨同伴交往的中介作用间接影响PIU。(3)该间接效应受到意志控制的调节。相对于意志控制水平高的青少年, 间接效应对于意志控制水平低的青少年更显著。研究结果有利于从发展系统理论不同亚系统及其相互作用的视角理解亲子关系“如何”及“何时”影响青少年PIU。青少年PIU的预防干预不仅要重视家庭因素、同伴因素和个体因素的单独影响, 更要重视这些因素的联合作用。

    相关文章 | 计量指标
    工作影响员工幸福体验的“双路径模型”探讨 ——基于工作要求-资源模型的视角
    李爱梅;王笑天;熊冠星;李斌;凌文辁
    2015, 47 (5):  624-636.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00624
    摘要 ( 1799 )   PDF(619KB) ( 6935 )   审稿意见  
    English Version

    幸福体验是国内外学者与管理实践者关注的重要问题, 文章基于工作要求-资源模型和资源保存理论, 通过分阶段收集834名在职工作人群样本, 构建并检验了“工作影响员工幸福体验的双路径模型”。研究发现:(1)工作要求通过工作-家庭冲突的完全中介作用, 负向影响员工幸福体验的资源损耗路径; (2)工作资源通过工作-家庭促进的部分中介作用, 正向影响员工幸福体验的资源增益路径; (3)工作资源中的上司支持缓冲工作要求对工作-家庭冲突的正向影响; (4)工作要求和工作资源交互影响员工幸福体验, 高要求高资源的工作组合下, 员工的幸福体验水平最高。研究从理论上揭示了工作影响员工幸福体验的内在心理机制, 提出工作资源作为“利之刃”和工作要求作为“伤之刃”共同影响员工幸福体验的“双刃效应”。这些研究发现对于管理实践如何提升员工幸福体验也提供了理论指导。

    相关文章 | 计量指标
    仁慈领导会增加员工的亲社会性规则违背吗?
    李锐;田晓明;柳士顺
    2015, 47 (5):  637-652.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00637
    摘要 ( 1697 )   PDF(712KB) ( 3685 )   审稿意见  
    English Version

    采用情境实验(以126名在职MBA学员为被试)与问卷调查(以187名企业员工为研究对象)相结合的方法, 考察了中国文化情境下注重“施恩”的仁慈领导方式对员工亲社会性规则违背(PSRB)的影响效果及其边界条件。结果发现:(1)仁慈领导对员工PSRB具有正向影响; (2)组织不确定性对员工PSRB亦具有正向影响, 并对仁慈领导与员工PSRB的关系存在负向调节效应。当组织不确定性较高时, 这一关系较弱; (3)权力距离取向对员工PSRB具有负向影响, 并同样对仁慈领导与员工PSRB的关系存在负向调节效应。当员工权力距离取向较高时, 仁慈领导对PSRB的影响较小。不过就调节仁慈领导对员工PSRB影响效果的具体方式而言, 组织不确定性发挥着一种替代物的作用, 而员工权力距离取向则起着一种抵消物的作用。

    相关文章 | 计量指标
    自我牺牲型领导对下属工作绩效的影响机制 ——战略定向与领导认同的中介作用
    李晔;张文慧;龙立荣
    2015, 47 (5):  653-662.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00653
    摘要 ( 1482 )   PDF(435KB) ( 4142 )   审稿意见  
    English Version

    本研究采用领导—下属配对问卷调查方法, 从认知观与关系观视角检验自我牺牲型领导影响下属任务绩效与组织公民行为的中介机制, 具体包括战略定向与领导认同的中介作用。结果表明, 自我牺牲型领导与下属的任务绩效与组织公民行为正向关系显著;战略定向在自我牺牲型领导与下属的任务绩效以及自我牺牲型领导与下属的组织公民行为中起着部分中介作用;领导认同在自我牺牲型领导与下属的任务绩效之间起着完全中介作用;而领导认同在自我牺牲型领导与下属的组织公民行为间起着部分中介作用。

    相关文章 | 计量指标
    商品陈列方式、先验品牌知识与品牌选择决策 ——弱势品牌的视角
    黄赞;王新新
    2015, 47 (5):  663-678.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00663
    摘要 ( 1547 )   PDF(516KB) ( 7690 )   审稿意见  
    English Version

    在进行初次购买之时, 商品陈列方式(基于属性与基于利益的陈列方式)和先验品牌知识(强势与弱势的品牌强度)如何影响消费者的品牌选择决策?研究发现, 商品陈列方式显著地影响了消费者的品牌选择决策。这是因为商品陈列方式能够影响消费者处理信息的解释水平。由于解释水平的不同, 商品陈列方式引发了消费者对商品多样性感知和产品质量感知的差异, 最终影响了消费者的品牌选择决策。研究还发现, 由于影响了消费者搜获和获取产品信息的动机, 先验品牌知识(品牌强度)调节了这一影响关系。具体表现为, 在弱势品牌的条件下, 商品陈列方式显著地影响了消费者的品牌选择决策; 但在强势品牌的条件下, 商品陈列方式对消费者品牌选择决策的影响效应不再显著。

    相关文章 | 计量指标
    基于属性掌握概率的认知诊断计算机化自适应测验选题策略
    罗照盛;喻晓锋;高椿雷;李喻骏;彭亚风;王 睿;王钰彤
    2015, 47 (5):  679-688.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00679
    摘要 ( 868 )   PDF(445KB) ( 1462 )   审稿意见  
    English Version

    在认知诊断计算机化自适应测验(CD-CAT)中, 被试对每个属性的掌握概率更直接地反映了被试能力的当前估计值。因此, 基于被试的属性掌握概率来构建选题策略, 选择最能改变被试属性掌握概率的题目作为下一个测验项目, 这应该是一个值得尝试的方案。本文借鉴已有相关研究的数据生成模式进行探索, 模拟实验结果表明:假设属性间相互独立,在定长(长度为16)、变长(长度为16或后验属性掌握模式概率达到0.8)以及短测验(长度分别为4、6、8、10)的情况下, 基于属性掌握概率的选题策略PPWKL和PHKL有较好的分类准确率, 在题目曝光率, 题库使用均匀性等方面也有较好的表现; 与研究较多的PWKL、HKL等策略相比, 也略有优势; 当属性间存在不同程度的相关时, 在定长、变长以及较短的测验条件下, 基于PHKL和MI的测验对知识状态估计精度较好, 基于PPWKL和PHKL的测验综合表现占优。

    相关文章 | 计量指标
    多维题组效应认知诊断模型
    詹沛达;李晓敏;王文中;边玉芳;王立君
    2015, 47 (5):  689-701.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00689
    摘要 ( 1338 )   PDF(587KB) ( 2373 )   审稿意见  
    English Version

    当前认知诊断领域还缺少对包含题组的测验进行诊断分析的研究, 即已开发的认知诊断模型无法合理有效地处理含有题组效应的测验数据, 且已开发的题组反应模型也不具有对被试知识结构或认知过程进行诊断的功能。针对该问题, 本文尝试性地将多维题组效应向量参数引入线性Logistic模型中, 同时开发了属性间具有补偿作用的和属性间具有非补偿作用的多维题组效应认知诊断模型。模拟研究结果显示新模型合理有效, 与线性Logistic模型和DINA模型对比研究后表明:(1)作答数据含有题组效应时, 忽略题组效应会导致项目参数的偏差估计并降低对目标属性的判准率; (2)新模型更具普适性, 即便当作答数据不存在题组效应时, 采用新模型进行测验分析亦能得到很好的项目参数估计结果且不影响对目标属性的判准率。整体来看, 新模型既具有认知诊断功能又可有效处理题组效应。

    相关文章 | 计量指标
    中国古代儒道思想中的具身认知观
    黎晓丹;叶浩生
    2015, 47 (5):  702-710.  doi: 10.3724/SP.J.1041.2015.00702
    摘要 ( 2005 )   PDF(391KB) ( 6285 )   审稿意见  
    English Version

    身心合一论是中国古代思想的基本观念。身是以“气”为根基, 并通过“修身-修心”与“修心-修身”可至天人合一的身体。本文选取中国古代思想中最有代表性的儒道两家思想, 融合现象学视角来诠释中国古代儒道思想中的身体观对身体主体性的生动凸显, 以及从“身-心-世界”三者互为交涉的层次上所建构的特有的认知观。随着国内外学者对具身认知观的日益关注, 结合中国古代思想视角开展的具身认知研究可在促进中国心理学发展的同时促进具身认知研究范式的成熟。

    相关文章 | 计量指标