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撤稿声明
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  经举报并查实，下面两篇论文雷同：

  涂红伟, 严鸣, 周星. (2011). 工作设计对知识型员工和体力工作者的差异化影响：一个现场准实验研究. 心理学报, 43(7), 810-820.

  Yan, M. Peng, K. Z. & Francesco, A. M. (2011). The differential effects of job design on knowledge workers and manual workers: A quasi-experimental field study in China. Human Resource Management, 50(3), 407-424. https://doi.org/10.1002/hrm.20428

  
  

  本刊决定撤稿。

  
  

  《心理学报》编辑部

  2024.4.26

发布日期： 2024-04-26  浏览： 3950