心理科学进展 ›› 2016, Vol. 24 ›› Issue (4): 475-483.doi: 10.3724/SP.J.1042.2016.00475 cstr: 32111.14.2016.00475
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古若雷1;徐鹏飞2;徐蕊3;施媛媛1,4;杨紫嫣1,4;王娱琦1,4;蔡华俭1
GU Ruolei1; XU Pengfei2; XU Rui3; SHI Yuanyuan1,4; YANG Ziyan1,4; WANG Yuqi1,4; CAI Huajian1
摘要:
焦虑是在我们日常生活中占据重要地位的一种情绪, 对人类的决策行为能够产生显著影响。探讨决策研究的重要领域——奖赏学习, 可以帮助我们更深入地认识焦虑情绪在决策过程中扮演的角色。过往研究者较少关注焦虑对奖赏学习的潜在影响, 而且已有研究在实验技术和任务范式方面存在一定的局限性。考虑到奖赏学习概念的复杂性, 为了全面地考察个体焦虑水平与奖赏学习的关系, 本文作者建议设置不同类型的奖赏学习情境, 例如概率学习、联结学习、逆向学习和社会学习等。在上述各类不同任务中, 个体焦虑水平对奖赏学习能力的影响模式可能并不一致, 有待研究者们进行深入探讨。