| [1] |
戴逸清, 马歆茗, 伍珍. 大语言模型放大共情性别刻板印象:对专业与职业推荐的影响[J]. 心理学报, 2026, 58(3): 399-415. |
| [2] |
周蕾, 李立统, 王旭, 区桦烽, 胡倩瑜, 李爱梅, 古晨妍. 能辨“单次−多次博弈”的大语言模型: 理解与干预风险决策[J]. 心理学报, 2026, 58(3): 416-436. |
| [3] |
吴诗玉, 王亦赟. “零样本语言学习”:大语言模型能“像人一样”习得语境中的情感吗?[J]. 心理学报, 2026, 58(2): 308-322. |
| [4] |
焦丽颖, 李昌锦, 陈圳, 许恒彬, 许燕. 当AI“具有”人格:善恶人格角色对大语言模型道德判断的影响[J]. 心理学报, 2025, 57(6): 929-946. |
| [5] |
高承海, 党宝宝, 王冰洁, 吴胜涛. 人工智能的语言优势和不足:基于大语言模型与真实学生语文能力的比较[J]. 心理学报, 2025, 57(6): 947-966. |
| [6] |
章彦博, 黄峰, 莫柳铃, 刘晓倩, 朱廷劭. 基于大语言模型的自杀意念文本数据增强与识别技术[J]. 心理学报, 2025, 57(6): 987-1000. |
| [7] |
由姗姗, 齐玥, 陈俊廷, 骆磊, 张侃. 人与AI对智能家居机器人的安全信任及其影响因素[J]. 心理学报, 2025, 57(11): 1951-1972. |
| [8] |
周子森, 黄琪, 谭泽宏, 刘睿, 曹子亨, 母芳蔓, 樊亚春, 秦绍正. 多模态大语言模型动态社会互动情景下的情感能力测评[J]. 心理学报, 2025, 57(11): 1988-2000. |
| [9] |
黄峰, 丁慧敏, 李思嘉, 韩诺, 狄雅政, 刘晓倩, 赵楠, 李林妍, 朱廷劭. 基于大语言模型的自助式AI心理咨询系统构建及其效果评估[J]. 心理学报, 2025, 57(11): 2022-2042. |
| [10] |
武月婷, 王博, 包寒吴霜, 李若男, 吴怡, 王嘉琪, 程诚, 杨丽. 人类对大语言模型的热情和能力感知[J]. 心理学报, 2025, 57(11): 2043-2059. |
| [11] |
杨之旭, 彭海云, 辛素飞. 疫情后期青少年的抑郁和焦虑变迁趋势及其潜在因果:一项追踪研究[J]. 心理学报, 2024, 56(4): 482-496. |
| [12] |
梅颖, 刘郡彤, 刘红红, 傅洋, 罗熙, 雷怡. 自悯写作对恐惧消退的促进作用[J]. 心理学报, 2023, 55(8): 1317-1329. |
| [13] |
徐敏亚, 刘贝妮, 徐振宇. 失却锋芒:父母性别偏见对女性职场表现的负面影响[J]. 心理学报, 2023, 55(7): 1148-1159. |
| [14] |
李馨, 刘培, 李爱梅, 王笑天, 张俊巍. 领导非工作时间电子通信预期影响下属工作绩效的多路径模型[J]. 心理学报, 2022, 54(8): 964-978. |
| [15] |
张慧, 刘燕君, 史燕伟, 张南. 客户支持对一线服务员工服务绩效的影响——基于自我验证理论的视角[J]. 心理学报, 2022, 54(4): 398-410. |