心理学报 ›› 2000, Vol. 32 ›› Issue (3): 332-336. cstr: 32110.14.2000.00332
严进;王重鸣
Yan Jin; Wang Zhongming(School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310028)
摘要: 采用实验室方法,通过两难对策任务的情景模拟,研究群体成员的价值取向对群体合作行为的影响。62名被试参加了实验。结果发现:(1)群体合作行为受到群体成员价值取向的影响,合作型成员会产生更多的群体合作行为;(2)群体的合作行为也受到合作者对策策略的影响,对应策略将导致最多的群体合作行为;(3)两者的交互作用对群体的合作行为具有影响,但不显著。