ISSN 1671-3710
CN 11-4766/R
主办：中国科学院心理研究所
出版：科学出版社
CN 11-4766/R
主办：中国科学院心理研究所
出版：科学出版社
摘要： 目的：位于工作记忆注意焦点(Focus of Attention, FOA)中的表征具有最高的激活强度。外部知觉任务能否转移工作记忆的注意焦点成为近年来工作记忆领域的热点问题。前人研究发现,人眼注视、生物运动朝向等社会线索可诱发反射性的注意转移,且将该类注意称为社会注意。本研究首次探讨了工作记忆中的注意焦点能否被社会注意线索所转移。
方法：实验在工作记忆的保持阶段使用后线索引导相应记忆项进入FOA,接着呈现有朝向性的社会线索刺激,最后利用变化察觉范式检验记忆任务绩效。本研究共包括四组实验,均采用2（后线索：有效,无效）*3（社会信息朝向：与探测项方位一致,不一致,中性）的完全被试内设计。实验一和二均采用非社会性的不规则图形为记忆材料,分别以人眼注视转移和朝向性生物运动作为转移FOA的社会线索;实验三和四分别采用富含社会线索的面孔和生物运动作为记忆材料,分别以朝向性生物运动和人眼注视作为转移FOA的社会信息。
结果：实验一、二、三、四四个实验一致发现,尽管后线索与社会线索均可有效转移注意,且存在叠加效应,但当后线索与社会线索的注意朝向存在冲突时,社会注意线索无法转移后线索所形成的工作记忆FOA。
结论：我们发现社会注意线索不能自动转移工作记忆中的FOA,提示工作记忆中的FOA具有稳健性。
