摘要: 工作家庭促进关注的是工作-家庭关系中的积极方面,指的是个体由于在某一社会系统(工作或者家庭)中的投入,而对另一系统(如家庭或者工作)的发展产生贡献的程度。文章首先探讨了工作家庭促进的理论源流、概念界定以及三个主要的研究方向;接下来介绍了基于系统论思想的促进发生机制模型;最后指出了今后两个首要的研究方向,即工作家庭促进测量工具的开发及其与相关变量的关系研究
中图分类号:
唐汉瑛;马红宇;王斌. (2007). 工作-家庭界面研究的新视角:工作家庭促进研究.
心理科学进展 , 15(5), 852-858.
Tang Hanying;Ma Hongyu;Wang Bin. (2007). A New Perspective in the Domain of Work-family Interface:
the Study of Work-family Facilitation
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