ISSN 0439-755X
CN 11-1911/B
主办：中国心理学会
　　　中国科学院心理研究所
出版：科学出版社
辱虐管理与员工表现：传统性与信任的作用
吴隆增,刘军,刘刚
Abusive Supervision and Employee Performance: Mechanisms of Traditionality and Trust
WU Long-Zeng,LIU Jun,LIU Gang
心理学报 . 2009, (06): 510 -518 .