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ISSN 0439-755X
CN 11-1911/B
主办:中国心理学会
中国科学院心理研究所
出版:科学出版社
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辱虐管理与员工表现:传统性与信任的作用
吴隆增,刘军,刘刚
Abusive Supervision and Employee Performance: Mechanisms of Traditionality and Trust
WU Long-Zeng,LIU Jun,LIU Gang
心理学报 . 2009, (
06
): 510 -518 .