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心理学报 ›› 1983, Vol. 15 ›› Issue (2): 101-107.
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Daniel Katz;方俐洛
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摘要: <正> 由于人们认识到研究组织管理的良好设计和良好实施的重要性,产生了组织管理心理学。在早期,组织管理心理学主要来自两方面的资料:(1)泰勒制的时动研究和工程心理学关于疲劳与物质环境条件的研究;(2)专门机构的社会心理学者们深刻洞察的个案研究。
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Daniel Katz,方俐洛. (1983). 组织管理心理学. 心理学报, 15(2), 101-107.
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