集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力
卫利华, 刘智强, 廖书迪, 龙立荣, 廖建桥
Collective psychological ownership, status conferral criteria and team creativity
WEI Lihua, LIU Zhiqiang, LIAO Shudi, LONG Lirong, LIAO Jianqiao
表2
验证性因素分析结果
测量模型
χ
2
df
χ
2
/
df
GFI
CFI
RMSEA
四因素模型
(RC, EI, TC, CPO)
96.40
57
1.69
0.97
0.99
0.04
三因素模型 (RC+CPO, EI, TC)
492.42
60
8.21
0.89
0.86
0.11
三因素模型
(RC, EI+CPO, TC)
420.31
60
7.01
0.91
0.88
0.10
三因素模型
(RC, EI, CPO+TC)
459.40
60
7.66
0.90
0.87
0.11
二因素模型 (CPO+RC+EI, TC)
1083.10
62
17.47
0.77
0.67
0.17
二因素模型
(EI, RC+CPO+TC)
899.64
62
14.51
0.80
0.73
0.15
一因素模型 (RC+CPO+EI+TC)
1556.26
63
24.70
0.69
0.51
0.21