非体面工作者职业污名的作用机制及其应对策略
张光磊, 黄婷, 殷向洲

The mechanism of dirty worker occupational stigma and its coping strategies
ZhANG Guanglei, HUANG Ting, YIN Xiangzhou
表3 职业污名的来源
类别 具体内容
宏观因素 法律/法规/社会政策:司法部门对某些道德非体面工作者行为定罪是对其职业普遍污名的反映, 职业中涉及的道德问题越多较容易招致污名化。
社会文化环境:社会文化、习俗、道德观念以及公众价值观影响着公众对职业污名的认知
中观因素 媒体:媒体对于某一特定职业的描述会影响公众对从业者的评价, 一个有影响力的媒体所报道的有关职业负面新闻更容易促使公众对职业污名的感知。
微观因素 公众:公众对职业的性质、地位和价值的负面评价, 加剧了职业的污名性质, 并在人际互动中以真实和频繁的方式表现出来。
非体面工作从业者:当违反职业规范的从业者数量达到一定临界值, 会影响观察者对从业者的评价态度, 越多观察者对职业持有负面评价会造成职业污名化, 非体面工作从业者(有意或无意地)也将与他们的工作相关的、强加在他们身上的污名化观念固化。
工作的非体面属性:工作的特定非体面属性直接推动职业污名的形成, 包括身体非体面、社会非体面和道德非体面。