新员工工作重塑会带来积极的结果吗?领导成员交换与个体传统性的作用

胡巧婷, 王海江, 龙立荣

Will newcomer job crafting bring positive outcomes? The role of leader-member exchange and traditionality

HU Qiaoting, WANG Haijiang, LONG Lirong

图3 个体传统性对领导成员交换和工作重塑关系的调节效应图示 注: T1表示第二轮问卷收集, T2表示第三轮问卷收集。