集体心理所有权、地位晋升标准与团队创造力

卫利华, 刘智强, 廖书迪, 龙立荣, 廖建桥

Collective psychological ownership, status conferral criteria and team creativity

WEI Lihua, LIU Zhiqiang, LIAO Shudi, LONG Lirong, LIAO Jianqiao

表5 分层回归分析：主效应及其调节效应

变量 团队创造力 信息深加工 M1 M2 M3 M4 M5 (常量) 4.67*** 4.87*** 4.79*** 5.20*** 5.15*** 第一步：控制变量 团队任期 0.10* 0.12** 0.11 0.13** 0.13** 团队规模 0.04 0.05 -0.01 0.01 0.01 关系冲突 -0.12* -0.06 -0.26*** -0.17** -0.16** 第二步：主效应 集体心理所有权 0.16** 0.25*** 0.28*** 地位晋升标准 -0.06 -0.11* -0.10* 第三步：调节效应 地位晋升标准×集体心理所有权 0.12* ΔR2 0.12* 0.12** 0.23*** 0.19*** 0.03* F 3.84 5.35 8.50 12.02 11.18