权力层级与团队绩效关系：权力与地位的一致与背离
季浩, 谢小云, 肖永平, 甘小乐, 冯雯
Does power hierarchy benefit or hurt team performance? The roles of hierarchical consistency and power struggle
JI Hao, XIE Xiao-Yun, XIAO Yong-Ping, GAN Xiao-Le, FENG Wen
表6
多层回归分析结果
变量
团队绩效
M 1
M 2
M 3
M 4
控制变量
平均年龄
-0.10
-0.08
-0.11
-0.06
主效应
权力层级
0.38
-0.11
0.24
层级一致性
0.74
**
0.27
0.31
调节效应
权力层级×层级一致性
0.94
*
0.04
中介效应
权力争夺
-0.46
**
R
2
0.02
0.20
0.25
0.71
F
1.47
4.90
**
4.97
**
27.83
**
Δ
R
2
0.02
0.17
**
0.06
**
0.45
**