恩威并施、积极执行与工作绩效 ——探索中国情境下双元领导的有效性

侯楠, 彭坚

Authoritarian-benevolent leadership, active implementation and job performance: An investigation on the effectiveness of ambidextrous leadership in the Chinese context

HOU Nan, PENG Jian

表2 主要研究变量的平均数、标准差和相关系数

变量 平均数 标准差 1 2 3 4 1 开放-闭合双元领导 0.24 0.27 2 仁慈领导行为 4.07 0.73 -0.12 3 威权领导行为 2.89 0.88 0.36** -0.12 4 积极执行 4.34 0.62 -0.24** 0.66** -0.07 5 工作绩效 4.12 0.65 -0.09 0.33** 0.07 0.33**