满招损, 谦受益：团队沟通视角下谦卑型领导行为对团队创造力的影响

刘圣明, 陈力凡, 王思迈

Modesty brings gains: The effect of humble leader behavior on team creativity from a team communication perspective

LIU Shengming, CHEN Lifan, WANG Simai

表3 有调节的中介效应

中介变量 调节变量 效应 标准误差 95%置信区间下限 95%置信区间上限 深度沟通 高值 0.26 0.06 0.13 0.36 低值 0.05 0.08 -0.06 0.25 差值 0.21 0.04 0.10 0.29 反馈沟通 高值 0.19 0.07 0.07 0.34 低值 0.05 0.03 -0.04 0.10 差值 0.15 0.07 0.04 0.31