ISSN 0439-755X
CN 11-1911/B 主办:中国心理学会 中国科学院心理研究所 出版:科学出版社 |
2020, Vol. 52(3): 329-344 DOI: 10.3724/SP.J.1041.2020.00329 | ||
信任以稀为贵?下属感知被信任如何以及何时导致反生产行为 | ||
陈晨1, 张昕2, 孙利平3, 秦昕1(), 邓惠如1 | ||
1 中山大学管理学院, 广州 510275 2 香港中文大学管理学系, 香港 999077 3 广东金融学院人力资源管理系, 广州 510521 |
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收稿日期 2019-04-03 修回日期 null | ||
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