辱虐管理的应对：基于人际拒绝的多动力模型分析

严瑜, 赵颖

Coping strategies for abusive supervision: An interpersonal rejection-based multi-dynamic model

YAN Yu, ZHAO Ying

图1 人际拒绝多动力反应模型。本图是作者根据Richman和Leary (2009)提出的理论整理而成。