员工绿色行为的影响因素及其理论解释
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彭坚, 侯楠, 庞宇
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Employees’ green behavior: Summarizing the concept and the theoretical explanation
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PENG Jian, HOU Nan, PANG Yu
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表2 员工绿色行为的结构与测量
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| 类别 | 结构 | 测量主体 | 题数 | Cronbach’s α | | 第一类派别 | | | | | | Robertson和Barling (2013) | 单维 | 研究生自愿者 | 7 | 0.86 | | Graves等(2013) | 单维 | 员工 | 13 | 0.91 | | Kim等(2017) | 单维 | 韩国和美国企业员工 | 6 | 0.81 | | Norton等(2017) | 单维 | 员工 | 5 | 0.89 | | 第二类派别 | | | | | | Bissing-Olson等(2013) | 任务型绿色行为 | 员工 | 3 | 0.97和0.83 | | 主动型绿色行为 | | 3 | | Dumont等(2017) | 角色内绿色行为 | 员工 | 3 | 0.86和0.85 | | 角色外绿色行为 | | 3 |
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