你和上司合拍吗?组织中的上下级匹配
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彭坚, 王震, 侯楠
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Do leaders and followers see eye to eye? Leader-follower fit in the workplace
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PENG Jian, WANG Zhen, HOU Nan
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表1 测量方法的对比
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比较 内容 | 直接测量法 | 间接测量法 | 差值分析法 | 多项式回归与 响应面分析 | 测量 内容 | 主观感知的匹配 | 较为客观、实际的匹配 | 较为客观、实际的匹配 | 方法 用途 | 比较匹配与不匹配的情形 | 比较匹配与不匹配的情形 | 不仅可以比较匹配与不匹配的情形, 还可以比较两种匹配情形(高-高、低-低)、两种不匹配情形(高-低、低-高)。 | 结果 精准性 | 很容易出现伪相关 | 容易出现伪相关 | 伪相关出现可能性不高 |
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