你和上司合拍吗?组织中的上下级匹配
彭坚, 王震, 侯楠

Do leaders and followers see eye to eye? Leader-follower fit in the workplace
PENG Jian, WANG Zhen, HOU Nan
表1 测量方法的对比
比较
内容
直接测量法 间接测量法
差值分析法 多项式回归与
响应面分析
测量
内容
主观感知的匹配 较为客观、实际的匹配 较为客观、实际的匹配
方法
用途
比较匹配与不匹配的情形 比较匹配与不匹配的情形 不仅可以比较匹配与不匹配的情形, 还可以比较两种匹配情形(高-高、低-低)、两种不匹配情形(高-低、低-高)。
结果
精准性
很容易出现伪相关 容易出现伪相关 伪相关出现可能性不高