新员工资质过剩动态变化及作用机制:组织社会化视角
褚福磊, 王蕊, 高中华

The dynamic evolution and influence mechanism of newcomers’ overqualification: Organizational socialization perspective
CHU Fulei, WANG Rui, GAO Zhonghua
图3 基于组织社会化的新员工资质过剩动态变化与作用机理理论构建