ISSN 1671-3710
CN 11-4766/R 主办:中国科学院心理研究所 出版:科学出版社 |
2018, Vol. 26(1): 144-155 DOI: 10.3724/SP.J.1042.2018.00144 | ||
领导行为与人力资源管理实践的关系: 因果、联合、替代还是强化? | ||
尹 奎1; 陈乐妮2; 王 震3; 彭 坚4; 许灏颖5 | ||
(1北京科技大学东凌经济管理学院, 北京 100083) (2中国人民大学劳动人事学院, 北京 100872) (3中央财经大学商学院, 北京 100081) (4广州大学工商管理学院, 广州 510006) (5伊利诺伊大学芝加哥分校商学院, 芝加哥 60601) | ||
收稿日期 2016-10-14 修回日期 null | ||
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